Le (la) conseiller en insertion professionnelle aura pour objectif de favoriser l’accès à l’autonomie et à l’emploi des salariés en insertion professionnelle de l’ACI. Il (elle) devra contribuer à la réalisation des objectifs de sortie sur l’emploi tels que définis par les partenaires institutionnels.
Au sein d’une équipe de 3 encadrant(e)s techniques, il (elle) sera chargé de des tâches suivantes :
- Centralisation et suivi des candidatures
- Recrutement des salariés
- Accompagnement individuel des salariés
- Assurer les tâches administratives connexes
- Mise en œuvre des actions visant à accroitre le niveau d’employabilité des salariés et/ou de déboucher sur un emploi
Il (elle) devra rendre compte des actions d’accompagnement et respecter les contraintes administratives liées aux modalités de financement ainsi qu’assurer l’atteinte des objectifs fixés avec la DREETS, notamment.
Expérience exigée en accompagnement socio professionnel. Connaissance des dispositifs liés à l'insertion
COMPÉTENCES :
- Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adapté au profil de la personne.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
- Capacité d’accueil, d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires externes
- Aptitudes à démarcher les entreprises
Employeur : CILDEA
Contrat : CDD – Temps partiel ou temps complet – 30h/ 35h Possibilité d’aménagement du temps de travail
Diplôme : niveau 5 – BTS
Salaire : 1900 à 1950 € pour un temps plein
Transmettre CV + lettre de motivation
Poste à pourvoir de suite
Pour postuler : secretariat@cildea.asso.fr
Santé, social et inclusion