directeur-directrice

Le CIDFF 42 est une association départementale agréée par l’Etat, rattachée à la Fédération Nationale des CIDFF dont la mission est de favoriser l’autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de contribuer à construire l’égalité entre les femmes et les hommes.

L’association est présente dans le département depuis plus de 40 ans. Son équipe pluridisciplinaire de sept salarié-e-s intervient dans les domaines suivants : accès au droit, emploi-formation, vie familiale et parentalité, éducation et citoyenneté et lutte contre les violences sexistes.

Sous l’autorité de sa présidente, vous assurez le bon fonctionnement des différents services de l’association, en déclinant les orientations fixées par le Conseil d’Administration.

Vous analysez les besoins du territoire en matière d’égalité femmes-hommes et êtes force de propositions auprès du Conseil d’Administration de l’association.

Vous assurez la direction managériale et administrative de la structure.

Vous représentez l’association dans les instances institutionnelles et partenariales.

• Déclinaison du projet associatif à travers des actions et projets en lien étroit avec les membres du Conseil d’Administration et en concertation avec les partenaires
• Gestion opérationnelle et administrative de l’association en impulsant et coordonnant des actions et projets préalablement validés par le CA et le Bureau,
• Management d’une équipe pluridisciplinaire, aujourd’hui de 7 personnes (6.4 ETP),
• Elaboration et suivi du budget de la structure, de son exécution et la recherche de financements
• Articulation des actions déclinant le projet associatif de l’association avec les politiques publiques, ainsi que les orientations fixées par la fédération nationale des CIDFF
• Animation d’une dynamique de réflexion afin de consolider l’expertise locale du CIDFF42 en matière d’égalité femmes-hommes
• Participation aux instances du réseau de la fédération aux niveaux régional et national

Profil :

• Profil généraliste
• Formation en sciences sociales ou dans le domaine de l’intervention sociale (diplôme de Niv. 7)
• Connaissance du fonctionnement associatif
• Connaissance des politiques publiques et des compétences des institutions
• Expérience dans la direction et l’animation d’équipe souhaitée
• Connaissance des acteurs locaux relatifs aux missions du CIDFF
• Une connaissance de l’approche par le genre serait un plus

Compétences :

• Aisance dans l’expression orale et écrite
• Aptitude au travail partenarial et à développer un réseau de partenaires
• Qualités relationnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation, réactivité, capacité à prioriser, rigueur
• Esprit d’initiative et autonomie
• Aptitude à travailler en pluridisciplinarité
• Faculté d’adaptation
• Maîtrise des outils informatiques (pack office) et des nouvelles technologies

Conditions d’exercice :

Temps plein, CDD 6 mois renouvelable, statut cadre

Salaire 3000€ bruts mensuel - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fédération nationale des CIDFF (indice de base 260)

Poste localisé à St-Etienne, déplacements sur l'ensemble du département de la Loire, et ponctuellement en région, et à Paris

A pourvoir le plus rapidement possible.