La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recrute un·e Encadrant·e technique du chantier d'insertion - CDD - Paulhaguet (43)

La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier porte un chantier d'insertion qui a pour mission l'insertion sociale et professionnelle de personnes dites éloignées de l'emploi classique. Le chantier d'insertion propose un cadre d'emploi, avec divers supports d'activités, permettant aux personnes en difficulté de mettre en place un parcours individualisé à chaque bénéficiaire. L'encadrant technique d'insertion en binôme avec la conseillère en insertion professionnelle, accueille, encadre et accompagne les salariés en parcours.

CDD de 1 an, prise de poste urgente

MISSIONS :

1-Organiser et animer une activité de production (espaces verts, vigne, second œuvre...),

-Assurer l'encadrement d'une équipe de 5 ou 6 personnes en contrat d'insertion.

-Organiser la production en lien avec les partenaires, veiller au bon déroulement de celle-ci en temps et en qualité

2- Faire acquérir les règles et gestes professionnels en situation de travail :

- accueillir le personnel en insertion

- présenter le travail et expliquer le chantier - donner les consignes de travail,

- répartir les activités,

- contrôler et vérifier le travail

- expliquer et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail.

- appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique

- faire évoluer les compétences des personnes en insertion - sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - être à l'écoute des personnes en insertion, des projets professionnels, des besoins de formation

- faire respecter le règlement intérieur

3- Participer au suivi de la personne dans son parcours d'insertion :

- Repérer et identifier des freins à l'emploi,

- Contribuer en partenariat avec la conseillère à la mise en place d'un parcours d'insertion,

- Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles ETI/CIP,

- Évaluer les compétences professionnelles,

-Gestion des congés, planning, feuille FSE des salariés en parcours

 PROFIL RECHERCHÉ :

Titre d'encadrant technique (ou équivalent) ou diplôme du social serait un plus.

Permis B obligatoire (permis remorque serait un plus)

Débutant accepté.

Avoir des aptitudes manuelles et techniques.

Avoir le sens pédagogique (management).

Temps de travail 35h du lundi au vendredi.

Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale.

CDD de 1 an.

Prise de poste urgente mi-avril.