L'Afocg Rhône Loire recrue un·e Animateur·rice – Formateur·rice en comptabilité et gestion agricole - CDI - Saint-Denis-sur-Coise (42)

Association engagée dans le développement agricole, l’Afocg Rhône Loire propose aux agriculteurs et agricultrices des deux départements de développer leur autonomie décisionnelle et de gestion globale de l’exploitation. Elle accompagne ses adhérents (actuellement un peu plus de 300 fermes) par une formation continue en groupes à la comptabilité et à la gestion agricole mais également sur d’autres thématiques (aspects humains, fiscalité, démarches administratives, réflexion et émergence de projet…).

Face à la croissance régulière des adhésions et au renouvellement de l’équipe salariée, le Conseil d’administration a décidé d’embaucher  un·e nouveau·elle animateur·rice–formateur·rice qui rejoindra l’équipe déjà constituée de sept animateur·rice·s et d’une secrétaire. 

• Former collectivement les adhérents à la tenue et à la compréhension de leur comptabilité et à la gestion globale de leur exploitation
• Concevoir et préparer des formations et en assurer le suivi administratif
• Accompagner collectivement et individuellement les agriculteur·rice·s adhérent·e·s de l’association
• Participer à la vie associative, à la vie du réseau Interafocg et au développement des activités de formation

Le poste requiert et offre autonomie de travail et responsabilités.

• Formation : Bac +2 minimum (Ingénieur agri/agro ou BTSA) avec ou sans expérience
• Capacités d’écoute et d’ouverture ; aptitudes à animer des groupes
• Prédilection pour les chiffres et notions en comptabilité et gestion agricole
• Connaissance du milieu agricole et de ses institutions
• Goût pour le travail en équipe et l’autonomie ; intérêt pour la vie associative

Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques

• Embauche en CDI à plein temps annualisé, base 35 heures (saison haute de formation de septembre à mars)
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Poste basé à Saint-Denis-sur-Coise (Loire) (possibilité de télétravail occasionnel)
• Une formation interne sera dispensée à la prise de poste avec un accompagnement durant la première saison de formation. Formation continue régulière proposée par la suite.
• Déplacements réguliers sur les départements du Rhône et de la Loire
• Véhicule personnel exigé (remboursement des frais professionnels)
• Rémunération à l’embauche comprise entre 25 374 € et 27 909 € brut annuel selon expérience (Convention Collective des Organismes de Formation)
• Avantages: Tickets restaurant, primes annuelles.