Le Groupe SOS recrute un·e Chargé·e d'accompagnement professionnel - CDD - Saint-Étienne et Roanne (42)

CHARGÉ.E d’accompagnement professionnel H/F

Contrat à Durée Déterminée (CDD) – 10 mois
Statut non cadre
Temps plein

Basé à Saint-Étienne et Roanne ; déplacements réguliers dans la Loire et ponctuels en région

POSTULER

Poste à pourvoir à partir du 22 août 2022

Réf. 21340

Le GROUPE SOS est la 1ère entreprise sociale d’Europe. Les associations, entreprises, établissements et structures qui composent le GROUPE SOS agissent sur le terrain, pour fournir une réponse à des difficultés sociales et sociétales : hébergements et accompagnements de personnes en situation d’exclusion, hôpitaux privés non-lucratifs, EHPAD, structures sociales et médico-sociales, ateliers et chantiers d’insertion, établissements culturels, associations au service de la transition écologique, épiceries solidaires et cafés multiservices dans des territoires isolés, ONG internationales... Avec plus de 22 000 personnes employées et 650 établissements et services, les actions du GROUPE SOS ont, chaque année, un impact sur plus d’1,7 million de personnes, en France et à l’international. Nous recherchons notre prochain.e collaborateur.rice.
Aujourd’hui en fort développement au sein du secteur Transition Écologique du Groupe SOS, GERMINAL crée deux Entreprises d’Insertion par le Travail Indépendant (EITI) à Saint-Étienne et à Roanne, dont l’objectif est l’insertion par le travail indépendant et, plus globalement, la lutte contre les exclusions et l’accompagnement des territoires vers la transition écologique et durable. Concrètement, pour renforcer l’accompagnement des créateur.rice.s d’entreprise en insertion et leur permettre de développer et pérenniser leur activité, l’EITI offre un panel de services à des travailleur.se.s indépendant.e.s, dont une grande partie est agréée dans le cadre de l’Insertion par l’Activité Économique : immatriculation, tutorat entre pairs, accompagnement vers l’acquisition de savoirs-être, prospection, mise en lien avec des client.e.s, création d’outils de communication, aide à la gestion.
Sous la responsabilité de la ou du Responsable d’Agences, le poste est partagé entre les agences de Saint-Étienne et de Roanne suivant les nécessités de service.

MISSION

Principales activités

Contribue activement au développement de ce projet et à son évolution. Vous serez le représentant de GERMINAL auprès des prescripteurs et garant des sorties dynamiques des travailleurs indépendants en insertion.

Recrute les travailleurs indépendants de la présélection des candidats à leur intégration

Assure le lien avec les prescripteurs et développe le réseau prescripteurs
Identifie, informe et rencontre les potentiels travailleurs indépendants
Analyse les candidatures en lien avec la ou le Responsable d’antennes
Élabore la convention entre l’EITI et le travailleur indépendant et organiser l’accueil

Accompagne individuellement et collectivement les travailleurs indépendants

Assure le suivi individuel des travailleurs indépendants
Établie le diagnostic dès l’entrée du travailleur indépendant
Détecte et met en place le suivi de levée des freins à l’activité ou du retour à l'emploi (mobilité, logement, ressources, accueil jeunes enfants...)
Oriente vers les organismes compétents
Accompagne les travailleurs indépendants vers l’autonomie professionnelle
Organise le système de tutorat entre pairs

Accompagner les travailleurs indépendants vers l’autonomie

Suit et évalue l’acquisition des compétences du travailleur indépendant
Suit les indicateurs d'insertion à court, moyen et long termes
Anime la communauté des travailleurs indépendants (via notamment l'animation des réseaux sociaux)
Ingénierie de Formation : collabore au déploiement et au référencement de la formation
Participe à la mise en place de la démarche qualité

Gère les aspects administratifs

Constitue le dossier administratif d’entrée du travailleur indépendant dont le PASS IAE
Enregistre les évaluations des travailleurs indépendants dans le logiciel dédié
Élabore ou participe aux reporting à destination de la ou du Responsable d’Agences, des partenaires financiers et des prescripteurs.

PROFIL

Très bon sens du relationnel, curiosité pour les évolutions du secteur de l’IAE
Discrétion concernant les informations relatives aux travailleurs indépendants et aux activités
Titre professionnel CIP / CISP ou équivalent avec 2 ans d’expérience minimum
L’accompagnement de porteurs de projet de création d’entreprise serait un atout supplémentaire
Vous avez une bonne connaissance des procédures et organisation des processus de l’entreprise
Maitrise de soi : self control, capacité à travailler dans l’urgence
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Teams
Vous êtes réellement sensible aux enjeux d’emploi et d’insertion et travailler pour un monde du travail plus inclusif a du sens pour vous.
Vous appréciez le travail en équipe
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.