Formation collective et accompagnement de projet
L’Afocg de la Haute-Loire est une association de 125 adhérent·e·s, gérée par un Conseil d’Administration de 9 agriculteurs et agricultrices, animée par une équipe de 6 salariées (environ 4 ETP). L’embauche est une création de poste destinée à renforcer l’équipe actuelle. Vous travaillerez au sein d’une équipe où la cohésion et l’organisation horizontale offrent une précieuse qualité de travail. Le poste requiert des compétences variées : un parcours de formation vous permettra d’acquérir vos compétences manquantes progressivement.
Nous proposons aux agriculteurs, agricultrices, acteurs et actrices du monde rural les moyens de devenir autonomes et responsables dans la gestion globale de leur entreprise, par l’apprentissage de la comptabilité, les formations à la gestion et l’accompagnement de projets.
Ces actions amènent les participant·e·s à comprendre et à maîtriser leurs chiffres, à devenir acteur dans le projet de leur ferme et à partager et s’enrichir des expériences et des conseils des autres.
L’Afocg 43 adhère au réseau national InterAFOCG et au Celavar AuRA, et développe des liens avec des partenaires, institutionnels et autres (DDT, Chambre d’agriculture, associations de développement rural, enseignement agricole, Conseil Régional, etc.).
VOS MISSIONS :
Formation et accompagnement individuel
• Former les adhérent·e·s à la tenue et à la compréhension de leur comptabilité (autonomie de gestion)
• Former et accompagner les adhérent·e·s à la gestion globale de leur exploitation et de leurs projets (changement de trajectoire, évolution de statut, embauche, transmission, etc.)
• Accompagner les porteurs et porteuses de projet dans leur création d’activité
• Concevoir des formations en fonction des besoins des adhérent·e·s
• Créer et renouveler les outils pédagogiques
• Assurer le suivi administratif et la qualité de la formation (certification qualité, veille réglementaire)
Gestion de l’association
• Mettre en oeuvre les orientations du Conseil d’Administration et être force de proposition
• Faire vivre le projet associatif et participer à la gestion de l’association
• Représenter et faire connaitre l’Afocg 43 (partenaires, institutions, futurs adhérents)
VOS COMPETENCES :
Connaissances en agriculture, comptabilité, gestion, juridique et fiscalité agricole. Expérience professionnelle appréciée dans le domaine de la gestion et/ou de la formation pour adultes (Niveau de formation minimum Bac+2)
Techniques
• Connaissance du milieu agricole et rural et de ses institutions
• Maîtrise de la démarche d’approche globale d’une exploitation agricole
• Gestion, analyse et budgets prévisionnels
• Comptabilité, enregistrement des opérations comptables, clôture comptable
• Pédagogie, animation de groupes
• Connaissances juridiques, sociales et fiscales en agriculture et veille réglementaire
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Relationnelles et organisationnelles
• Écoute, ouverture
• Adaptation, anticipation
• Aisance à stimuler la dynamique collective en formation
• Rigueur et gestion des échéances et des priorités
Conditions proposées :
• Temps plein, ou au minimum 80% de temps de travail
• Contrat à durée indéterminée
• Prise de poste souhaitée en avril 2024 (délai possible selon votre situation)
• Salaire suivant expérience et grille de la Convention collective ECLAT
• Poste basé au Puy-en-Velay
• Véhicule personnel demandé avec prise en charge des frais professionnels par l’Afocg 43 : des déplacements sont à prévoir dans le département de la Haute-Loire
• Formation continue, interne au réseau ou autre.
Candidature avant le 6 mars 2024 : CV et lettre de motivation à l’Afocg 43 par mail (en fichiers joints) à l’adresse suivante : afocg43@gmail.com
Entretien en présentiel à Vals-près-le-Puy envisagé deuxième quinzaine de mars.
CV et lettre de motivation à l’Afocg 43 par mail (en fichiers joints) à l’adresse suivante : afocg43@gmail.com