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A propos de De la Ferme au Quartier (FAQ)

Un projet de coopérative territoriale pour démultiplier les circuits courts sur le bassin stéphanois !

De la Ferme au Quartier est un projet territorial innovant qui vise à :

  • Prolonger la révolution agroécologique en cours dans les fermes du territoire par l'intermédiaire d'une coopérative qui fasse l'interface entre les producteurs, les transformateurs et les circuits de distribution du bassin stéphanois.

  • Le tout en structurant des filières équitables avec tous les acteurs de la chaîne ; en activant collectivement toute une série de synergies pour une meilleure efficience économique.

  • L'ensemble permettant, par le développement des circuits courts, d’accélérer la transition écologique du territoire, de relocaliser durablement des emplois et de rémunérer justement des paysans.

=> En bref : une coopérative territoriale pour répondre au défi du changement climatique tout en revitalisant les campagnes.

 

De la Ferme au Quartier commercialise actuellement les productions de 90 fermes du bassin stéphanois sous la forme :

  • d’offres aux particuliers

    • abonnements et/ou commandes en ligne dans 20 points de distribution sur la métropole stéphanoise

    • groupements d’achats, en particulier d’agrumes, pour plus de 800 familles adhérentes

    • magasin sur la plateforme pour les adhérent.e.s, du mardi au vendredi de 16h à 19h

  • d’une offre pour les professionnels (magasins AB, restauration collective, primeurs, restaurants, crèches, etc.)

 

Enfin, De la Ferme au Quartier s’appuie sur les principes et les outils de l’Intelligence Collective et de la Gouvernance partagée dans son organisation et son fonctionnement quotidien afin de favoriser l’autonomie et l’épanouissement de chacun et de garantir que le projet soit la copropriété de toutes ses parties prenantes et en particulier de tous ses salariés. Aujourd’hui sous statut associatif, De la Ferme au Quartier passera sous un statut coopératif (SCIC) début 2022.

 

Résumé du poste

Ce poste de stagiaire est ouvert dans le cadre d’un accroissement de notre activité sur la partie commerciale.

La vitesse de développement de notre structure permettra certainement de stabiliser ce poste en étroite collaboration avec le référent commercial déjà présent dans l’association. Le périmètre du poste sera à redéfinir avec le temps.

 

Le·a stagiaire sera en charge du développement commercial du portefeuille client, et notamment celui de la restauration collective. En collaboration avec le référent commercial, il aura également pour mission de répondre à différents appels d’offres de marchés publics. Dans le cadre du développement de l’activité, et en lien avec les référents commercial et achats, il pourra participer à différentes missions marketing, notamment la construction de l’offre.

Au sein de l’association, le stagiaire assurera également une distribution de paniers par semaine auprès des particuliers adhérents.

Nous sommes convaincus que notre développement pour cette année 2022 dépendra beaucoup de notre capacité à démarcher de nouveaux clients, et se positionner sur le marché de la restauration collective. C’est pour cela que nous souhaitons dédier un·e unique référent·e pour entretenir et nourrir les relations avec ces clients.

 

Les tâches du·de la stagiaire chargé·e de développement commercial seront les suivantes :

  • Prospection commerciale physique et téléphonique et vente

  • Analyse, définition, et réponse aux besoins des clients prospects

  • Collaboration à la construction de l’offre produit et service pour le marché (références, tarifs, conditionnement...)

  • Réponse aux appels d’offres de marchés publics

  • Rédiger des synthèses de rendez-vous et gérer un calendrier de prospection/relance

  • Suivi de la relation client

 

Conditions

Stage de 6 mois avec possibilité d’évolution en CDI en fonction de la situation de la coopérative.

Date de début souhaitée : Janvier 2022

35h / semaine – gratification minimum légale + prise en charge à 100 % de la mutuelle + prise en charge d’une partie des frais de transport (frais kilométriques, transports en commun, prime vélo)

Lieu de travail : Saint-Étienne

 

Profil recherché

  • Profil : En cours de formation supérieure (à partir de la 3ème année de formation), vous justifiez d’une première expérience dans le commerce de préférence en B2B – tous les profils seront étudiés

  • Expérience dans le secteur de la distribution alimentaire appréciée

  • Connaissances des politiques publiques et appels d’offres appréciées

  • Aptitudes : capacité d’adaptation – rigueur – autonomie – contact humain – travail en équipe

  • Partage un intérêt pour l’Économie sociale et solidaire et l’agriculture

Candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à commande@delafermeauquartier.org avant le 03 décembre au soir. Entretiens à partir du 6 décembre.

 

Thématiques Ambition ESS

Transition écologique

Localisation du poste (département)
Loire (42)
Localisation (ville)
Saint-Étienne
Contact pour postuler

Candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à commande@delafermeauquartier.org avant le 03 décembre au soir. Entretiens à partir du 6 décembre.

 
De la Ferme au Quartier

De la Ferme au Quartier

2 esplanade Bénevent
42000 Saint-Étienne

Site web : https://www.delafermeauquartier.org/