De la Ferme au Quartier recrute un·e Chargé·e de développement commercial - CDD - Saint-Étienne (42)

RÉSUMÉ DU POSTE

Ce poste est ouvert dans le cadre du remplacement d’un congé maternité. La vitesse de développement de notre structure permettra certainement de pérenniser cet emploi dans le temps.

Le·a chargé·e de développement commercial sera en charge du développement du portefeuille clients, et notamment celui de la restauration collective. En collaboration avec le référent commercial, il aura également pour mission de répondre à différents appels d’offres dans le cadres de marchés publics. Dans le cadre du développement de l’activité, et en lien avec le référent commercial et les acheteuses, il participera aux missions marketing, et notamment à la construction de l’offre.

Nous sommes convaincus que notre développement pour cette année 2022 dépendra beaucoup de notre capacité à démarcher de nouveaux clients, et se positionner sur le marché de la restauration collective. C’est pour cela que nous souhaitons dédier un·e unique référent·e à ce portefeuille.

Les tâches du·de la chargé·e de développement commercial seront les suivantes :

• Prospection commerciale physique et téléphonique et vente

• Analyse, définition, et réponse aux besoins des clients prospects

• Collaboration à la construction de l’offre produit et service pour le marché (références, tarifs, conditionnement...)

• Réponse aux appels d’offres dans le cadre de marchés publics

• Rédiger des synthèses de rendez-vous et gérer un calendrier de prospection/relance

• Suivi de la relation client

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CONDITIONS

CDD de 6 mois avec possibilité d’évolution en CDI si nos projections de développement se confirment.

35h / semaine – rémunération au SMIC + prise en charge à 100 % de la mutuelle + prise en charge d’une partie des frais de transport (frais kilométriques, transports en commun, prime vélo)

PROFIL RECHERCHE

• Expérience dans le secteur de la restauration collective et/ou de la distribution alimentaire requise

• Connaissance des politiques publiques et appels d’offres indispensable

• Aptitudes : flexibilité – pugnacité – autonomie – contact humain – travail en équipe

• Partage un intérêt pour l’Économie sociale et solidaire et l’agriculture