Le centre socio-culturel l’Arlequin, situé à Terrenoire, quartier de Saint -Étienne, recrute son (sa) directeur (trice). L’association acteur du développement social local, est implantée depuis plusieurs décennies sur le quartier qui compte environ 7000 habitants et appartient à la géographie prioritaire. Le centre socio-culturel l’Arlequin dispose d’un budget d’environ 600k€ et est animé par une équipe de 13 salariés.Il s’organise autour de différents secteurs : enfants, jeunes, adultes, numérique, emploi-insertion, jardins partagés, le tout structuré en 2 pôles : Pôle enfance- jeunesse Pôle inclusion La vie associative est organisée autour d’un bureau et d’un Conseil d’administration. Le projet social 2022-25 s’encre autour de 4 axes prioritaires : Permettre l’accès aux droits à tous Impulser une dynamique participative Promouvoir l’innovation sociale et environnementale Renouveler une offre socio-éducative partenariale Actuellement en période de redynamisation la future direction aura pour mission de stabiliser la restructuration amorcée et devra engager un travail de mobilisation de l’équipe salariée et des partenaires. Missions :Sous la responsabilité du Conseil d’administration, la direction devra:- être à l’écoute des besoins des habitants du territoire et soutenir leurs projets- élaborer, animer et évaluer le projet social de structure dans une démarche participative et assurer la cohérence des actions mises en œuvre- assurer une fonction d’expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs- co-animer la gouvernance de la vie associative et rendre compte aux instances- encadrer l’équipe professionnelle, fédérer l’équipe autour d’un projet collectif en associant le réseau de bénévoles, de partenaires et d’habitants- contribuer à l’animation du territoire en lien avec les acteurs locaux- développer les relations avec les financeurs et partenaires et assurer la représentation institutionnelle- assurer la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière ainsi que la gestion administrative- créer les conditions de l’équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective…)- s’impliquer dans le projet de réseau fédéré des centres sociaux Compétences recherchées / profil :- Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement- Connaissance des centres sociaux et de leur environnement institutionnel- Adhésion et portage des valeurs du CS et celle de la Fédération- Maîtrise de la méthodologie de projet, du management des RH et de la gestion financière- Maîtrise de l’outil informatique- Posséde une expérience de direction de centre social ou de structure associative à caractère social- Avoir de réelles qualités relationnelles- Être disponible (soirée, weekend) Autre :Permis B obligatoireDiplôme de niveau 6 (ex niveau 2) des carrières sociales, de l’animation sociale, du Développement local et/ou de l’Ingénierie sociale. Conformément à la lettre circulaire CNAF, les diplômes les plus adaptés sont : le DESJEPS, le DEDPAD, le CAFERUIS. Conditions du posteCDI à temps plein avec une période d’essai de 4 mois renouvelableRémunération : selon emploi repère Directeur de la convention ALISFA, statut cadre Localisation (ville) SAINT ETIENNE Localisation du poste (département) Loire (42) Contact pour postuler Dépôt de candidatures : - Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature : le 15 décembre 2023 - Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l’attention de Mme la Présidente à : adm.arlequin42@gmail.com Joindre impérativement les copies de diplômes et un extrait du casier judiciaire. Sélections : - Tests écrits pour les candidats retenus, le lundi 08-01-24 de 13h30 à 16h30 à la Fédération des Centres Sociaux - 9 rue des docteurs Charcot – Le Mont Pilat - 42100 Saint-Étienne. - Suite aux tests écrits, réponses le 10-01-2024 - Le cas échéant, entretiens oraux le 15-01-2024 à 9H au Centre Socio-culturel de Terrenoire, avec le jury de recrutement désigné par le Conseil d’Administration. Document directeur-offre-demploi-2.pdf
