Envie Loire recrute un·e Chargé·e de relations entreprises - CDI - Saint-Étienne (42)

L'entreprise

REPÈRES Loire est un dispositif né de la volonté de plusieurs Structures d’Insertion par l’Activité Économique de porter une action commune afin de renforcer les liens avec le monde économique et de la formation pour favoriser le retour à l’emploi durable de leurs collaborateurs en parcours d’insertion.

Vos missions, en quelques lignes

Le poste de Chargé de Relations Entreprises F/H est rattaché à la structure REPERES Loire, portée par l'association ENVIE Loire. 

Il consiste à faciliter l’accès à l’emploi durable des salariés issus des structures de l’IAE ou du STPA adhérentes et de répondre aux besoins de recrutements des entreprises du territoire

Principales responsabilités : Consolider une offre de service globale pour les entreprises partenaires en réponse à leurs besoins de recrutement :

• Par le renforcement de l’accompagnement des salariés vers l’emploi
• Par le renforcement de la coopération entre les structures de l’IAE et du STPA adhérentes
• Par la participation à la promotion des activités des structures adhérentes
• Par la communication sur les actions du dispositif
• Par le fait d'effectuer un suivi quantitatif et qualitatif des activités

Les actions à mener auprès des salariés :

• Valider le projet professionnel et les critères de recherche
• Aider à la rédaction des outils de recherche (CV, Lettre de motivation)
• Accompagner les salariés dans la recherche d’offres
• Préparer les salariés aux entretiens d’embauches et à la prise de poste
• Les accompagner durant toute la phase de recherche et accompagner dans la nouvelle entreprise
• Animer des ateliers collectifs adaptés aux salariés
• Mettre à jour les tableaux de suivi

Les actions à mener auprès des structures adhérentes :

• Être un support aux chargés d’insertion dans l’accompagnement des salariés
• Effectuer des retours réguliers sur le suivi des salariés
• Monter des projets en coopération
• Promouvoir leurs activités

Les actions à mener auprès des employeurs du territoire :

• Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l’offre de services
• Analyser les besoins en compétences des employeurs
• Aider à la réalisation de fiche de postes
• Recommander des candidats compétents correspondant aux recherches des entreprises
• Accompagner dans le choix du contrat de travail adapté (PMSMP, aides financières à l’embauche, formation…)
• Assurer le suivi dans l’emploi

Les actions à mener auprès des partenaires institutionnels :

• Mettre en place des projets partenariaux
• Communiquer sur les actions mises en place
• Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs

Les actions à mener auprès du Comité de pilotage du Dispositif Repères:

• Participer à la définition de la stratégie
• Animer le Comité de Pilotage
• Rechercher les financements nécessaires à la pérennisation du dispositif.
• Établir le budget prévisionnel et le suivi financier (réception des subventions, facturation…)

Vous reconnaissez-vous ci-dessous ?

Vous faites preuve d'un excellent relationnel : vous savez convaincre avec finesse et diplomatie, vous êtes à l'écoute. Vous savez vous adapter et faire preuve de réactivité. Vous êtes autonome dans vos fonctions et vous savez prendre des initiatives.

• Vous disposez d'une formation Bac +2 minimum dans les filières de l'Économie Sociale et Solidaire, ou commerciale
• Vous connaissez l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) ou le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA)
• Vous savez qui sont les acteurs de l’emploi du territoire Loire Sud
• Permis B souhaité

Autres informations :

Lieu de travail : 47 Rue Gauthier Dumont, 42100 Saint-Étienne. 

Jours et horaires de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Salaire : +/- 30K € bruts annuels selon expérience et profil.