La MJC de Saint-Chamond recrute un(e) Animateur(trice) - Coordinateur(trice) des activités sportives

Contexte de l’emploi :

Sur la commune (35 000 habitants, siège localisé en quartier prioritaire Politique de la ville), la MJC de Saint-Chamond association loi 1901 (1 000 adhérents pour 120 heures d’ateliers hebdomadaires et 10 000 personnes par an accueillies en événementiel) est un acteur important et repéré pour la découverte, la pratique des activités physiques et sportives.

L’association recrute une personne chargée de dynamiser sa programmation d’activités physiques et sportives notamment en direction des jeunes. Missions : Porter, avec les élus associatifs et la direction, les projets d’animations sportives de la MJC :

• Conception, programmation et coordination de l’ensemble du secteur sport.
• Suivi des 13 activités actuelles réparties sur le bâtiment principal de la MJC et 3 gymnases municipaux (établissement des plannings, réservation des salles, licences, suivi du matériel et participation à la mise en œuvre des nouvelles activités).
• Mise en place de projets d’animation pendant les vacances scolaires.
• Animation et mise en œuvre des appels à projets « Politique de la ville ».
• Participation aux événements sportifs à l’échelle de la ville et du département.
• Construire une transversalité entre les différents secteurs d’activités de la MJC :
• Construction et organisation de partenariats avec les établissements scolaires, les centres sociaux …
• Mettre en œuvre une synergie avec les compétences de la maison.
• Participer aux événements des autres secteurs d’activités de la MJC.

Compétences :

• Maîtrise de la législation et des contraintes réglementaires propres à l’organisation d’activités physiques et sportives.
• Maîtrise de la méthodologie de projets.
• Capacité et intérêt pour le travail en équipe et en partenariat.
• Connaissance du fonctionnement associatif.
• Compétence en bureautique appréciée (Excel, Word, …).
• Formation d’éducateur sportif et/ou d’animateur professionnel. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur un poste en lien avec le profil.

Cadre de l’emploi :

• CDI à temps plein- non cadre - Rémunération à l’indice 300 groupe D de la convention collective de l’animation (Branche Éclat).
• L’emploi se fait au siège de l’association (déplacements occasionnels).
• Horaires variables : Une présence le soir et le week-end de manière régulière est à prévoir (Deux fermetures hebdomadaires à 21 heures).
• Cet emploi se fait sous l’autorité hiérarchique du directeur en concertation  avec les instances statutaires de l’association.
• Mutuelle, tickets déjeuner, ordinateur et téléphone portable