Le Centre social Christine Brossier recrute un·e Coordinateur·rice actions jeunesse - CDI - Sury-le-Comtal (42)

Date d'embauche prévue : Décembre 2022 ou au plus tard janvier 2023

Lieu de travail : Centre social Christine Brossier - 131 Chemin de la Madone - 42450 Sury-le-Comtal

Diplôme exigé : Diplôme professionnel dans l’animation (BPJEPS, DEUST Animation…) ou le travail social

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel aménagé (moyenne de 28 heures hebdo).

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur du centre social et au sein d’un binôme, participation à l’animation et à la coordination du pôle Jeunesse, dédié aux 11-17 ans.

Missions :

• Concevoir et animer des activités et actions à destination du public « jeunes », en cohérence avec le projet et les valeurs portés par le centre social (solidarité, partage, respect, laïcité, fraternité) ;
• Coordonner le Contrat local d’accompagnement scolaire (CLAS), soutenir ses bénévoles et assurer le suivi de l’action ;
• Encadrer les jeunes accueillis au centre social les mercredis et durant les vacances scolaires, en étant garant de leur sécurité physique, morale et affective ;
• Mettre en place des activités de qualité, en se plaçant dans une logique de projet et de co-construction avec les usagers et en visant l’expérimentation et l’innovation sociale ;
• Aller au contact des jeunes, notamment par le biais de permanences hebdomadaires sur l’espace public ;
• Développer des actions autour de la citoyenneté, de façon à permettre aux jeunes d’analyser le monde qui les entoure, de confronter leurs points de vue et de s’engager au service du bien commun ;
• Favoriser la mise en réseau des acteurs jeunesse du territoire (animation d’un réseau de partenaires et coordination d’événements fédérateurs) et développer une analyse des modes de fonctionnement des jeunes ainsi que de leurs besoins ;
• Adapter les modalités d’accueil – notamment en termes d’horaires – aux réalités de vie et aux contraintes des jeunes ;
• Favoriser l’épanouissement, la créativité, l’expression, l’autonomie et l’émancipation des jeunes, en étant attentif à leurs éventuelles difficultés et en assurant le cas échéant de la médiation ;
• Donner de la visibilité aux projets jeunesse et valoriser les savoir-faire des jeunes ;
• Tisser une relation de confiance avec les familles ;
• Contribuer à la gestion administrative et financière du pôle Jeunesse, en lien avec la direction du centre social : suivi des présences des jeunes, suivi et maîtrise des dépenses, participation à la recherche de financements, etc.
• S’impliquer dans la vie du centre social et participer aux réunions d’équipe et aux temps forts de la structure.

Compétences et qualités requises :

• Capacité à travailler en équipe et à s’imprégner du projet du centre social
• Capacité à travailler en autonomie et à fédérer
• Dynamisme et créativité
• Confidentialité
• Rigueur
• Connaissance de la règlementation
• Disponibilité et souplesse (travail possible en soirée et certains week-ends)
• Permis B avec véhicule

Rémunération : Convention collective nationale ALISFA - Pesée de 444 points, soit 1 636,88 € bruts par mois.