Main d'Oeuvre à Disposition recrute un·e CIP - CDI - Montbrison (42)

Nous recrutons

 un·e CONSEILLER·ÈRE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE pour notre association (Structure d’Insertion par l’Activité Économique)

Activités principales de la structure : recrutement et mise à disposition de personnel auprès de nos clients (particuliers, associations, entreprises, collectivités) pour des missions de service à la personne principalement. Plus d’informations sur notre site internet www.mod-montbrison.fr

Cadre : au sein d’une petite équipe, sous la responsabilité de la Directrice, vous concourez à la mise en œuvre des décisions prises par le Conseil d’Administration de l’Association dans le respect du projet d’entreprise.

Vos MISSIONS PRINCIPALES seront :

• Porter les valeurs de l’AI sur le territoire et mettre en œuvre des actions concourant à l’atteinte des objectifs d’insertion sociale et professionnelle
• Recruter du personnel, élaborer et animer des parcours d’insertion sociaux et professionnels pour ces salarié·e·s en insertion
• Assurer la liaison entre les prescripteurs / partenaires et le monde économique
• Assurer une veille sur les outils et dispositifs existants ou en construction, permettant l’accompagnement social et professionnel du public en insertion

Vos MISSIONS SPÉCIFIQUES se détaillent ainsi :

• Organiser et assurer l’information / premier accueil, le recrutement et l’intégration des salarié.es en insertion
• Assurer le suivi régulier / individualisé des salarié·e·s en parcours d’insertion : définir et suivre des objectifs et des étapes dans le parcours individualisé, s’appuyer sur les outils d’évaluation et d’accompagnement existants, et en proposer de nouveaux ; en lien avec l’équipe et notamment les chargées de missions
• Informer les salarié·e·s sur leurs droits et devoirs, les accompagner dans l’accès aux droits et réorienter si nécessaire vers les partenaires et dispositifs spécifiques existants au niveau local
• Renseigner sur l’offre de formations existante ; proposer des formations internes ou externes et en faciliter l’accès
• Développer et utiliser des outils adaptés au public accompagné, mettre en œuvre les techniques de recherche d’emploi (en individuel et/ou en collectif) : CV, lettre de motivation, simulation entretien …
• Mobiliser, interpeller, rencontrer le réseau de partenaires du secteur social et professionnel tout au long du parcours (depuis le recrutement jusqu’à la sortie de MOD et au-delà)
• Élaborer et renseigner des tableaux de bord avec des indicateurs permettant de mesurer l’atteinte des objectifs d’accompagnement ou de faire émerger des pistes d’amélioration à développer. Assurer la référence d’un processus.

Compétences / Qualités demandées :

Intérêt pour les valeurs humaines, pour le secteur social.

Avoir une réelle capacité d’écoute et de communication ; être capable d’animer des réunions collectives ;  être organisé·e et rigoureux·se dans l’application des procédures ; Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité et de Réactivité.  Savoir rendre compte et être force de propositions. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Si en + vous savez gérer les priorités, appréciez de travailler en équipe et possédez un goût pour la polyvalence et la prise d’initiative, votre profil nous intéresse !  Solidarité et dynamisme seraient un plus.

Être automone et opérationnel·le dans l’utilisation de l’outil informatique (pack office : WORD, EXCEL, POWER POINT….). Être à l’aise au téléphone, maitrisez les écrits professionnels.

Profil / Formation : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 type Economie Sociale et Familiale ou idéalement Conseiller·ère d’Insertion Professionnelle, avec expérience sur un poste similaire.

Une connaissance du domaine social / emploi – insertion ou expérience dans une autre SIAE est recommandée.

Autre : Permis B et véhicule nécessaire.

Lieu de travail : prise de poste à Montbrison, avec présence régulière nécessaire  sur d’autres villes de la Plaine du Forez.

Horaires : 35H hebdomadaires, du Lundi au Vendredi

Durée : Contrat à Durée Indéterminée (avec période d’essai)

Disponibilité : Prise de poste dès que possible.

Pas de convention Collective.

Salaire : selon profil et expérience