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La personne embauchée travaillera de manière autonome, en lien avec deux salarié·e·s, des volontaires en service civique et une cinquantaine de bénévoles. Elle est sous la responsabilité et la subordination du Conseil d'Administration de l'association. Un tuilage d’un mois sera réalisé avec le salarié qui part. Le·a chargé·e de coordination aura les mission suivantes :

Gestion (40%) • Mettre en œuvre les orientations du Conseil d’Administration et être force de proposition • Faire vivre le projet associatif et participer à son fonctionnement quotidien • Assurer la recherche de financements • Représenter et faire connaître le café la clef auprès des partenaires, institutions et financeurs

Comptabilité et Administration (30%) • Mise en place du budget prévisionnel en lien avec le Conseil d’Administration • Gestion comptable (saisie comptable, clôture des comptes, suivi des flux de trésorerie) • Gestion administrative (facturation, contrats et conventions) • Assurer des missions de secrétariat (gestion du courrier, classement, archivage,..)

Vie associative et de réseaux (20%) • Élaboration du bilan d’activité et des bilans partenaires • Participer aux engagements inter-associatifs • Participer aux projets menés par le café et contribuer au développement de nouveaux projets

Accompagnement des volontaires en service civique (10%) • Suivi du processus de recrutement (rencontrer les jeunes, démarches administratives) • Accompagnement des volontaires dans leurs missions à la Clef • Assurer le tutorat du projet d’avenir des volontaires en service civique

PROFIL RECHERCHÉ • Une expérience en coordination de projets ou animation dans une association d’éducation populaire est exigée (connaissance du fonctionnement associatif ; goût pour le travail partagé avec des bénévoles) • Savoir être au service d’un projet collectif et émancipateur axé sur la participation des habitants

COMPÉTENCES RECHERCHÉES Compétences techniques : • Connaissance du contexte culturel, social ou éducatif dans lequel le café s’inscrit (institutions ; partenariat ; enjeux ; réglementation) • Base en comptabilité avec envie de se former • Maîtrise d’outils d’animation • Expérience dans la gestion de projet • Capacités rédactionnelles • Maitrise des outils informatiques et bureautique

Compétences relationnelles et organisationnelles : • Rigueur • Travail en autonomie • Capacité d’adaptation • Écoute et ouverture

CONDITIONS PROPOSÉES • 26 heures • CDI • Prise de poste souhaitée en septembre 2022 • Contrat sous la convention collective de l’animation - coefficient de rémunération 280 (1314,56€ bruts) • Poste basé à Brioude dans le bâtiment inter-associatif la Pardige • Formation continue, interne au réseau ou autre

Fonction
Direction/Administration
Localisation (ville)
Brioude
Localisation du poste (département)
Haute-Loire (43)
Contact pour postuler

Candidatures (lettre et CV) et renseignements à l’adresse mail : paperasse.laclef@gmail.com

Thématiques Ambition ESS

Culture, loisirs et sports

Citoyenneté et éducation

 
La Clef

La Clef

53 rue de la Pardige
43100 Brioude

Site web : https://www.cafelecturebrioude.fr/